Méthodologie de travail
Mon métier est de vous aider à trouver vos solutions et votre voie, en vous reconnectant à votre potentiel et vos envies.
Le coaching est une écoute ciblée qui soulève des questions et génère des réponses appropriées à votre problématique, dans une atmosphère bienveillante et constructive.
La méthode du coaching professionnel
Ma formation en coaching est universitaire et généraliste. Humanisme et approche systémique en sont le fondement, incluant des apports théoriques solides en psychologie sociale et neurosciences, ainsi qu’une pratique éprouvée sur le terrain en clientèle.
En tant que coach, je suis pleinement présent en séance afin d’intervenir de manière adaptée dans l’ici et le maintenant, à l’écoute des besoins du client.
Il ne s’agit pas d’appliquer une recette identique pour tous, le programme de travail est donc adapté à chaque besoin spécifique.
Qualité de questionnement, écoute et reformulations, bienveillance et franchise : c’est ce qui me caractérise. Mon expérience professionnelle en tant qu’ingénieur et manager, mon expérience de vie, et ma formation sont autant d’atouts complémentaires.
Le service proposé
Je vous accompagne sur des coachings individuels et sur des coachings de groupe ou d’équipe. Je travaille en distanciel ou en présentiel, en m’adaptant à vos besoins.
En distanciel, le coaching se déroule par téléphone ou en visio-conférence. En présentiel, je reçois dans des locaux professionnels à Versailles ou à Paris. Il est possible de mixer distanciel et présentiel.
La durée des séances, leur nombre, et leur espacement varient selon votre situation.
Un coaching d’urgence pourra être limité à deux ou trois séances espacées de quelques jours. Un coaching d’accompagnement sera étalé sur plusieurs mois et une dizaine de séances.
Contactez-moi afin que vous m’expliquiez votre besoin et que l’on définisse ensemble votre objectif de coaching et ses modalités.
Le premier entretien est gratuit et sans engagement.
Coach professionnel : un métier et une démarche de vie
La prise de recul par rapport à une situation donnée, l’absence de jugement, la compréhension des processus en jeu, la bienveillance, la confidentialité …
sont autant de qualités et valeurs qui font sens pour moi.
Je vous propose un premier entretien gratuit
afin de déterminer ensemble la démarche d’accompagnement adaptée à votre situation
